4月10日，记者从市劳动保障监察支队获悉，为维护劳动者利益，我市正全面开展建设领域用工情况摸底排查，竭力保障我市建设领域不再发生拖欠农民工工资问题。

    从4月6日起至5月30日，市劳动保障监察支队在钦州市范围内开展为期2个月的建设领域用工情况摸底排查。工作人员重点对我市建筑、水利等工程建设领域的用工、人员考勤、劳动合同签订、工资发放明细情况进行摸底记录，并督促企业依法按足月支付农民工工资，实行工资保证金、工资专户管理和银行代发等制度，以此加强建设领域资金监管，规范工程建设领域劳动用工情况。

    “吸取往年春节前后集中发生的拖欠农民工工资恶性事件的经验，为做到防范于未然，今年，我们主动采取措施，通过检查企业发现不稳定劳动关系隐患的，落实到专人重点监控、及时预警，指导用工单位合法用工，及时解决问题，切实维护广大农民工合法劳动权益!”市劳动保障监察支队工作人员对记者说.保障农民工合法权益主要体现在企业是否存在拖欠农民工工资的问题，为了确保农民工“劳有所得”，记者了解到，早在今年1月，我市已积极开展实行农民工工资与工程款“分账管理”。

    以往，一些工程建设领域的企业将工人工资与建设资金混在一起，工程资金紧缺的时候，工人工资就难以按时发放。目前，农民工工资与工程款“分账管理”制度在我市各大新开工建设项目逐步推行，施工总承包企业在项目开工前于项目所在地银行开设农民工工资支付专用账户，按照相关比例汇入适当金额专项用于支付农民工工资，并向住房和城乡建设部门备案。